NUVEM?

SAP terá novo RH on premise

11/01/2018 07:54

Fechou o tempo da estratégia de nuvem da SAP? Foto: Pixabay.

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A SAP anunciou que lançará em 2023 uma nova versão do seu software de recursos humanos para rodar localmente nos clientes junto com o sistema de gestão empresarial SAP S/4.

O anúncio representa um retrocesso na estratégia da empresa de colocar as fichas no Success Factors, solução de recursos humanos na nuvem adquirida no final de 2011 por US$ 3,4 bilhões.

“Mesmo com um número crescente de clientes migrando para o Success Factors para acelerar suas jornadas rumo a um RH digital, nós reconhecemos que alguns clientes querem a solução rodando localmente por algum tempo”, resume a empresa em nota.

A SAP também disse que “maioria das inovações” na área de recursos humanos será entregue no Success Factors, mas esse é um argumento bem menos forte para justificar uma migração do que o fim do tradicional produto HCM.

A multinacional alemã já tinha tranquilizado os clientes no passado prometendo o suporte do HCM on premise até 2025. Agora, se comprometeu também a suportar o novo produto, com recursos equivalentes ao atual, até 2030.

Os novos planos para o software de HCM mostram a complexidade de levar à prática o posicionamento da SAP, que em 2013 passou a se definir como uma "cloud company".

Parte da estratégia passou por aquisições de produtos populares como o Success Factors, além do produto de e-procurement Ariba (US$ 4,3 bilhões, também em 2011) ou de gestão de viagens Concur (nada menos que US$ 8,3 bilhões em 2014).

A empresa também fez o lançamento de uma nova versão do seu ERP, o S/4, um produto que roda exclusivamente sobre o banco de dados em memória Hana e pode ser rodado na nuvem.

Como o caso do HCM mostra, o trabalho só está começando.

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